Профессиональный подбор
персонала с гарантией
результата по договору

Найдём для вас в течение 14 дней ценного сотрудника,
который гарантированно вам подойдёт

    Один звонок и уже через 2 часа мы будем у вас в офисе с решением вашей задачи

    Работаем на результат с 2015 года

    Труба - Дело

    Труба - Дело

    Задача:

    Поиск квалифицированных сантехников

    Проблема:

    Отсутствие на рынке труда

    Решение:

    Мы провели мозговой штурм и поняли, что наша целевая аудитория - это не сами сантехники, а их жены. Мы пришли к выводу, что профессия сантехника является редкой, и сами специалисты трудоустроены и работу не ищут. А если и ищут, то по рекомендациям коллег. И мы придумали объявление, которое бы заинтересовало именно жен. И оно сработало: жены начали звонить, мы замечательно продавали вакансию, а они уже уговаривали мужей прийти на собеседование и, таким образом, нам удалось решить проблему клиента.

    Труба - Дело

    Иван Зубарев - основатель компании

    Альянс - комплект

    Альянс - комплект

    Задача:

    Поиск пяти менеджеров по продажам.

    Решение:

    Проанализировав структуру компании, мы с удивлением обнаружили, что в столь крупной компании на тот момент не было внутреннего менеджера по персоналу, а это значит отсутствие адаптации, обучения и мотивации сотрудников. Поэтому единовременное принятие пяти менеджеров по продажам могло стать для клиента не увеличением прибыли, а риском за счет текучки новичков. Мы убедили собственника компании, что в данный момент ему нужен в первую очередь HR в штате компании. Мы нашли отличного специалиста, который выстроил систему управления персоналом и сам подобрал менеджеров по продажам.

    Альянс - комплект

    Станислав Лунин - основатель компании

    Золотой лепесток

    Золотой лепесток

    Задача:

    Поиск флористов в салон цветов премиум-сегмента. Приходили не соответствующие высоким требованиям кандидаты.

    Решение:

    Мы поняли, что хорошему флористу крайне важно работать с нетипичными цветами и составлять дизайнерские букеты. Мы искали флористов через социальные сети, поскольку они выкладывают там свои работы, и тем специалистам, чье портфолио нас заинтересовало, мы сделали предложение, от которого они не смогли отказаться.

    Завод по производству технических газов

    Задача:

    Сформировать отдел продаж.

    Решение:

    Мы столкнулись со сложностью, завод находится очень далеко. Из-за этого территориально поиск был существенно ограничен. Мы решили персонифицировать каждую вакансию, продавая не саму компанию, а личность руководителя отдела, а именно преимущества работы в его команде. У нас появился очень хороший входящий поток кандидатов и мы быстро подобрали отличных специалистов.

    Ветеринарная клиника

    Задача:

    Поиск администратора клиники

    Решение:

    Сложность была в том, что собственник была в другой стране и доверила нам самим выбрать сотрудника. Для решения этой задачи мы отправили одного из своих сотрудников на 3 дня «поработать» в этой клинике, чтобы понять суть работы, коллектив, особенности корпоративной культуры. Таким образом мы смогли четко сформировать портрет кандидата и подобрали компетентного специалиста.

    1 / 1

    Основатель и идейный
    вдохновитель агенства
    Евгения Рушенцева

    Компетенции:

    Подбор и оценка персонала
    Адаптация персонала
    HR бренд компании
    Корпоративная культура
    в компании
    Материальная и нематериальная мотивация персонала
    Обучение и развитие персонала

    Кого мы подбираем

    ТОП-менеджеров и уникальных специалистов

    Подбираемый персонал:

    руководители высшего звена, управленцы, коммерческие директора, специалисты узкого профиля, стоматологи, высококвалифицированные специалисты

    Стоимость:

    15% от среднего годового дохода сотрудника

    Гарантия:

    6 месяцев

    Руководелей отделов

    Подбираемый персонал:

    руководители отделов продаж,
    управленцы среднего звена
    и квалифицированные специалисты

    Стоимость:

    14% от среднего годового дохода сотрудника

    Гарантия:

    6 месяцев

    специалистов - исполнителей

    Подбираемый персонал:

    менеджер по продажам,
    оператор, официант, экспедитор,
    помощник руководителя,
    секретарь, офис-менеджер и т.д.

    Стоимость:

    13% от среднего годового дохода сотрудника

    Гарантия:

    3 месяца

    1 / 1

    Нанимаете людей, а они бегут?

    Основные проблемы, с которыми сталкиваются 99% наших клиентов

    Разместили вакансию, оплатили сервисы — никого нет. И так 1-2-3 месяца

    Назначили 10 собеседований, подготовились, распланировали весь день. А пришло всего 2 человека

    Нашли кандидатов, провели собеседование и выбрали не тех. По итогу, деньги потрачены, вакансия не закрыта

    Наняли людей, платите им зарплату, вкладываетесь в них. А они уходят через месяц

    Вам знакомы эти проблемы?

    Перестаньте терять деньги!

    Если вы из Екатеринбурга — сделайте один звонок и мы будем у вас в офисе в течение 2-х часов с решением вашей бизнес-задачи
    + 7 912 617 31 06

    Оставить заявку

    Если вы из другого города — оставьте заявку и уже через 30 минут мы будем готовы связаться с вами по Skype или Zoom

    Оставить заявку

    У вас сложная вакансия?

    Посмотрите ТОП-3 супер-сложных кейса за всю историю агентства

    кейс

    Специалист по документации
    и сертификации медицинских изделий и лекарственных средств

    - Сотрудник найден за 42 дня

    - Работает до сих пор с 2019 года

    кейс

    Анестезиолог - реаниматолог
    в Нижнем Тагиле

    - Сложность: ни одного резюме
    в городе за последние 2 года

    - Специалист найдет за 31 день

    кейс

    Директор по строительству

    - Сотрудник найден за 25 дней

    - Работает до сих пор с 2020 года

    1 / 1
    Мы обожаем сложные задачи и поможем вам закрыть любую вакансию в кратчайшие сроки с гарантией 6 месяцев по договору

    Почему с нами хотят работать

    1

    Все специалисты в команде профессионалы. Мы знаем, кто вам нужен и какими компетенциями человек должен обладать

    2

    Мы ежегодно вкладываем более 500.000 рублей в своё образование. Владеем современными технологиями подбора и оценки персонала

    3

    Мы эксперты, а не посредники.
    Вы рассказываете нам свою боль, а мы находим решение

    4

    Для нас каждая вакансия это кейс. Перед тем как приступить к работе мы проводим аналитику, как максимально быстро и качественно ее закрыть

    5

    Нам дорог каждый клиент и любая вакансия. Без разницы ТОП-менеджер нужен, или грузчик. Доверие и клиентский сервис для нас на первом месте

    6

    Мы проводим обьъективную и честную оценку каждого кандидата

    Приезжайте к нам в гости

    Контакты:

    Екатеринбург, ул. Малышева, д.53, офис 505 б

    График работы: пн - пт 9:00 - 19:00

    Остались вопросы?

    Мы в соц.сетях

    Мы в соц.сетях Мы в соц.сетях Мы в соц.сетях Мы в соц.сетях
    /\