loader image

Золотой Лепесток

Задача: найти флористов в салон цветов премиум-сегмента.

Проблема: приходили не соответствующие высоким требованиям кандидаты.

Решение

Мы поняли, что хорошему флористу крайне важно работать с нетипичными цветами и составлять дизайнерские букеты. Мы искали флористов через социальные сети, поскольку они выкладывают там свои работы, и тем специалистам, чье портфолио нас заинтересовало, мы сделали предложение, от которого они не смогли отказаться.

Оставить заявку

Другие кейсы

-100 000₽

+230 000₽

-100 000₽

+230 000₽

Труба-Дело

Задача: срочный поиск HR-специалиста. Проблема: в компании клиента 4 месяца отсутствовал HR-специалист, это пр...

читать дальше

500 000₽

2 000 000₽

500 000₽

2 000 000₽

OTS-Technology

После мозгового штурма и анализа бизнес-процессов, мы выявили, что в компании низкий уровень менеджмента в отд...

читать дальше

10 000 000₽

90 000 000₽

10 000 000₽

90 000 000₽

Индивид

Задача: выйти из операционного управления, за счет найма опытного руководителя, который выведет компанию на но...

читать дальше
Смотреть все кейсы

Если вы никогда не работали
с качественным кадровым агентством,
то самое время это исправить!

ждем вас с 10 до 19 у нас в офисе

г. Екатеринбург,
ул. Малышева, д.53, офис 505б

звонить, писать, жаловаться по номеру +7 (912) 617-31-06
Хохотать над нашими роликами @Rushentseva_rulit
Заказать звонок